検討するうえで必要となる情報収集の機会です。
事業や業務の内容について、チームの雰囲気、はたらき方、キャリアパスなど、気になることを自由に質問いただけます。
転職することや、転職時期が未定な方もご参加いただけます。
所要時間は、45～60分を予定しています。

選考プロセスは、以下のとおり、ご案内いたします。

・カジュアル面談
・書類選考
・面接（複数回）
・リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
・最終面接
・オファー面談

書類選考からオファー面談までに、3～４週間の期間をいただいています。お急ぎの場合は、日程調整時にご相談ください。可能な限り対応します。

※最終面接は、対面にて実施いたします。
※エンジニアの一部職種で、課題選考を実施しています。
※デザイナーの一部職種で、書類選考時にポートフォリオの提出をいただきます。
※リファレンスチェックおよびバックグラウンドチェックの詳細は、採用担当から別途ご案内させていただきます。

特に、制限はありません。
不安等があります際には、お気軽に採用担当にご相談ください。

ハイブリッドワークを導入しています。
出社日数は月5日、それ以外はリモートワーク（自宅のみ）が可能です。
毎月、第3火曜日に、全員出社で月例共有会を行っています。

可能です。事前申請に基づく許可制となります。
現在の副業が、入社後も継続可能であるかにつきましては、採用担当にご相談ください。
その他、ご質問につきましては、お気軽にご質問ください。